Das sind deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Aufgaben in unserem Personalbereich und kümmerst dich zugleich auch um eine Modernisierung im Personalwesen
- Anstehende administrativen Aufgaben von der Betreuung der Mitarbeitenden über Fragen rund um das Arbeitsverhältnis werden von dir beantwortet
- Du kümmerst dich um das Bewerbungsmanagement, die Erstellung und Schaltung der Stellenausschreibungen und die Auswahl geeigneter Bewerberinnen und Bewerber
- Bei Bedarf erstellst du persönliche Unterlagen wie Arbeitsverträge & -zeugnisse (Personalakte)
- Du erarbeitest und koordinierst für unsere Mitarbeiter Fortbildungs- & Schulungsmaßnahmen
- Du kümmerst dich um unsere Auszubildenden und bist auch Ansprechpartner für die Berufsschulen oder die IHK
- Bei Bedarf erledigst du zusätzliche Aufgaben für die Geschäfts- und Vertriebsleitung
Das bringst du mit:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise auch erste relevante Berufserfahrung in der Personalarbeit
- Grundlagenkenntnisse der relevanten gesetzlichen Regelungen bringst du bereits mit (Betriebsverfassungsgesetz, Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht)
- Du verfügst über gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte (Outlook, Word, Excel, Teams)
- Du gehst absolut vertraulich und professionell mit Bewerbern und Mitarbeitern um
- Du bringst ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigeninitiative mit
- Du besitzt den AEVO Ausbilderschein
- Dich zeichnen ein freundliches, offenes Wesen und Einsatzbereitschaft aus
- Dich prägt eine Offenheit für weitere Themenbereiche
